育儿早教行业是个充满机遇的行业。中国每年有1600万的新生人口，从孕期到6岁约有1.1亿宝宝及他们的家长都是我们的服务对象。10年来，我们一直秉持专业品质打造令人尊敬的专业育儿早教网站。　　我们拥有强大的专家团队；我们组织出版过上百种专业育儿早教图书；我们网站的专业背景其他同类网站难以企及；我们的影响力和人气粘合度力量非凡；我们正迈开步伐飞速发展！　　如果您喜欢这一行业，如果您有好的理念和能力，并能勇于承担责任，不负使命，那就请加入到我们的团队中来，共同建设值得信赖的中文育儿早教第一品牌！
我们以开放性的方式，主要招聘如下人员：热招人员：

1,网站主编:
岗位要求：
1、具有门户网站频道主编经验；
2、熟悉网站运营，对网站内容建设有深入了解和研究，能准确把握业内动态；
3、对互联网有深入的调查研究，熟悉网站的业务流程和用户使用习惯；
4、擅长于策划和制作网站的整体风格和栏目布局；
5、具有优秀文字功底、组稿能力，善于采编、挖据各类业内新闻；
6、为人诚信，工作责任心强，善于沟通；
7、具有创业梦想，愿意加入公司，并与公司一起成长
岗位职责:
1、根据公司规划，负责网站内容的整体规划、构建、协调和管理；
2、组织、制定、完善网站内容制作的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度；
3、根据网站发展的总体方向，策划、建设网站栏目内容，组织人员进行信息的收集和整理；
4、准确把握行业动态和趋势，了解用户需求，组织人员及时策划行业焦点专题；
5、协调网站频道与外界合作伙伴的互动联系，组织重要采访报道、审定稿件及安排版面；

2.网络编辑:
岗位要求
1. 本科以上学历。
2. 熟悉、了解网站和网络操作环节、熟练使用各种办公软件（有网站经验，熟悉网站发布者优先）；
3. 能够熟练使用网页编辑软件dreamweaver语言者，熟练使用photoshop者优先。
4. 善于组织各类线上、线下活动者优先。
5. 有网络编辑、论坛管理工作经验者优先。
6. 富有激情、踏实肯干、创新意识强；
7. 能承受高强度工作压力，具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力。
岗位职责:
1.负责早教网站论坛、博客的管理、维护和互动。
2.网站首页频道内容的更新与用户互动交流。
3.协助网站的专题制作和活动策划；
4.跟踪并研究母婴行业相关媒体，创造性地丰富网站内容。

3.技术总监
岗位要求：
1、大学本科以上学历，3年以上互联网开发经验，1年以上团队管理经验；
2、精通php、perl等开发语言，具备独立完成网站开发的能力；
3、精通Linux+Apache+Mysql+PHP架构、配置、管理及维护；
4、能熟练完成服务器的安装、配置、负载均衡、数据检索和备份、日志管理等工作；
5、思路清晰，有条理性，学习和沟通表达能力较强；
6、责任心强，能承受较大工作压力，适应加班。
岗位职责：
1. 根据产品部门的需求说明书，独立完成网站产品和功能的开发；
2. 开发过程中，形成规范完整的文档，并能对已有功能不断优化，提高效率；
3. 负责安排和指导网站开发团队的工作；
4. 通过制定相应的流程和制度，防范可能影响服务器和网站稳定性的风险和故障。

4.推广专员
岗位要求：
1. 专科学历以上，二年以上互联网网站的运营、推广及管理的经验；
2. 熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验，并经常使用博客、SNS等产品；
3. 为人踏实，具有主动学习和创新能力；
4. 工作责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，执行力强；
5. 有早教亲子育儿行业用户特点的sns社区经验优先考虑。
岗位职责
1. 外部论坛及博客（微博）推广、QQ群资源推广；
2. 友情链接资源互换；
3. 早教网论坛活动专题对外宣传推广；
4. 站外资源合作洽谈。

5.其他人员：

1.市场推广人员：具有相关专业能力和从业经验，熟悉各种推广方式。
2.管理及其他人员

    更多的机遇和更多的机会在等待您，让我们一起开创辉煌事业。请把您的详细简历发到此信箱，我们将根据实际情况通知面试。 由于时间有限，不符合要求者，我们不能一一回复邮件或者通知面试，敬请谅解。

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